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首先要具备一定的技术能力,你到一个单位看是否能够录用你第一个看你就是专业是否对口？或者是否适合这项工作？现在的就业叫做“学用一致，专业对口”。
其次是较强的社会适应能力,这个也是现在大学生毕业后找不到自己位置的最根本的原因。象牙塔里的世界和大千世界是何等的不同啊。
当然社会交际能力也是非常重要的!!这点就不用多说了，基本上80%的大学毕业生社交能力，刚毕业为0.
修养
大其心容天下之大
虚其心受天下之物
平其心论天下之事
定其心应天下之变
很好的口才，良好的交际能力，能吃苦，抗压力，冷静的思维，快速的反应，以及不断的充实自己！
企业对毕业生素质及能力的要求中，首先是毕业生的“适应能力”，其次是毕业生的“专业水平”，第三为毕业生的“品德”。这与毕业生对自己素质及能力要求的最大不同在于企业对毕业生“品德”的要求远远高于毕业生自己对“品德”的要求。
诚恳做人．细心做事．广交朋友．多听意见．不懂就问．脑筋灵活．遇事冷静．能做到这些基本上你就可以去任何一个公司做事了．
个人能力非常重要！比如自己所学专业的运用能力,社会实践接人待物的能力,在复杂的社会人际关系当中如何能够为己所用!