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工伤是休息时间是是有规定多少时间的嘛
发布于2022-01-03 18:42:00
2
个回答
网友回答
2022-01-03
12个月 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗待遇
。
生活不能自理
的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
网友回答
2022-01-03
工伤停职留薪是按医生开的休息时间休息,医生不开病假条了,就表示不需要休息了,如果没有医生的假条,单位就无法确定你需要休息,可以不支付工资。
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