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这家公司很好，男女找工作就是免费，不用交一分钱，人家是劳务派遣公司，企业给管理费。知道不？楼上的像疯狗，乱咬！
青岛仁盛达劳务派遣（服务）有限公司全国连锁。
1、劳务派遣咨询：帮助企业了解派遣，解答企业用工存在的问题。
2、人力资源设计：根据企业提出的岗位需求，进行职位分析，岗位描述，定岗定编，制定招聘、培训计划等专业化的咨询服务，为客户定做个性化的服务方案。
3、员工招聘：包括招聘渠道推荐，广告发布，求职简历筛选，初步面试，组织文化和技能考试和复试等，用工企业可以提出用工要求，并参与招聘过程；
4、员工体检：组织员工入职前体检和年度体检；
5、手续办理：负责员工的入职、离职手续、用工手续的办理；
6、员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
7、合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
8、薪酬发放：与用人企业协商制定薪酬标准并按时发放；
9、代扣税费：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用；
10、档案管理：负责员工档案的建立与档案调配手续的办理；
11、证卡办理：负责员工银行卡等多项必须的证、卡的办理；
12、社会保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；
13、工伤保险：为员工办理工伤生育保险，在发生意外时负责协调理赔、补偿事宜。
14、绩效管理：协助用人单位对员工进行绩效考核；
15、员工奖惩：根据用工单位的需要对优秀员工评选，并给予奖励，对违纪员工给予处罚；
16、企业文化：根据用工单位的需要组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
17、后勤管理：根据用工单位的需要提供社会化后勤服务，包括员工公寓、阅览室等；
18、员工调配：根据用工需求，实现员工余缺调配，提高人力资源利用率；
19、户籍管理：负责本市员工集体户口的管理；
20、争议处理：负责处理员工与企业的劳资纠纷，参与劳动仲裁与诉讼；
21、退休手续：为到退休年龄的员工办理退休手续；
22、法规咨询：为用人单位和员工提供劳动人事政策和法规咨询；
23、工会建设：建设职工之家，协调劳资关系，维护员工合法权益；
24、党团管理：负责员工党团组织建设和党团关系的管理；
劳动事务代理主要内容：
公司劳动事务代理方面突破了原有的机关式的代理模式，代理形式更加多样化、人性化、市场化，更加适合社会发展的需要。劳动事务代理的主要方法、业务范围如下：
1、面向机关事业单位、面向企业、面向各类个体的劳务人员，根据他们的需要，分别在菏泽市社保局、青岛市社保局、税务直征*和省医保中心等单位设立专门窗口从事代理工作。
2、针对各类人员的特点和员工的需要，将劳动事务代理分为单位集体代理和个人代理。
3、代为处理调整档案工资、职称申报、档案转移等各项代理事务。
4、为劳务派遣合同期满的人员负责寄存档案，代为劳动事务代理。
劳务承包。
青岛仁盛达劳务派遣（服务）有限公司
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地址：青岛市山东路138号花好月圆4号楼17楼1704室
仁盛达不错
青岛仁盛达劳务派遣集团有限公司全国连锁，
是经山东省人事局许可专业从事劳务派遣、人才派遣、人事才，让求职人才寻找到充分发挥潜能的岗位，与企业在广阔的市场经济洪流中快速
稳步的发展。
公司为企业提供专业劳务派遣、人事代理、人力资源外包
代理、猎头服务、人才推荐、人才招聘和人才培训的综合性服务公司。
公司已成为中国hr著名品牌，并成长为中国前沿、权威hr开发、测评、咨询管理机构。中国仁盛达劳务作为著名人力资源开发与咨询专业机构公司力求为企业和个人提供专业人事外包服务，探索人才优化配置、合理流动的有效途径，并致力于为企业和人才搭建一个高效便捷的交流平台，让企业寻求到合适的优秀人
，让企业不再为劳动用工和社会保障的系列政策劳心劳力，专业的政策咨询顾问和人力资源专家会为您提供合法、合理、经济、有效的成本控制方案。“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、、房地产、商场、物业、服务业、
公司的培训顾问会度身定做适合企业文化的培训课程，协助企业打造学习型组织，加强企业的基层凝聚力，给员工和企业不断充电，使企业拥有强大的前进动力，永往胜途。公司的服务特色：
完善的专业人才信息库，和专业的人事代理服务。专业的人力资源管理师，提供高效、精准、度身定做的服务。公司信奉：尊重企业，尊重知识，尊重人才；以用人单位和人才双向满意为公司立足之本。
据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。