U人力是集人力资源创业和灵活就业于一身的专业人力资源共享平台，于7月15日在南京发布。
这是中国首款“基于专业人力资源配置，关注人力资本应用”的平台产品，将引领共享经济时代下的专业人力资源服务变革与创新。由江苏本土企业——江苏百得人力资源集团自主研发。
“U人力”，通俗地讲就是职场“U盘化”，也就是说，将用人单位与就业人员整合到一个“蓄水池”，借助大数据技术筛选分类，实现人力资源与社会需求精准对接。比如，当一家企业发布用人需求后，很快就可以在平台上找到最合适的人才。
在老一辈人眼中让人无比向往的朝九晚五式工作，已越来越被年轻人厌倦，*职业成为越来越多的年轻人追捧的工作方式。“U人力”就提供了这样一个平台，*职业者、蓝领、白领、大学生等群体，可借助这个平台找到合适的岗位或兼职工作。
百得人力资源集团董事长高辉原表示，随着中国人口红利的逐渐消失，作为人力资源服务行业更应该关注人力资本的应用与提升，作为一个专业的人力资源公司我们一直在专业人力资源配置方面进行研究，如何充分发挥中国人力资源资本在中国经济建设中的重要作用和如何做好人尽其才，才尽其用的社会人力资源配置是集团多年以来的课题。
“U人力”，正是人力资源服务在共享经济时代下的一个创新，它与目前现有的其它平台不同，不再把人力资源SAAS等工具作为发展方向，而是创新性的将人力资源服务行业的专业团队、专业智慧与信息技术作为共享基础。变革目前全社会的劳动就业习惯性思维，做到“以人为本，回归自我”的人力资源自我发展的新思维，细分化进行人力资源配置，以灵活用工、兼职用工和以完成一定工作任务的劳务关系作为最大程度的发挥人力资源资本作用的方式，通过平台的“合伙人”制度，让更多的人来共同“做人力资源、干人力资源、用人力资源”；让每个人都成为“资源”，让劳动能力、专业知识和业务技能成为真正的“第一资源”。
与现有的就业平台不同，“U人力”的创新之处在于，通过平台“合伙人”制度，充分调动全社会人力资源资源共享，实现人力资源创业的“一站式”共享支撑，不会让人力资源创业的人为了喝一杯牛奶而去养一头奶牛。
同时，充分发挥全社会人力资源从业人员的专业人力资本作用，让每一位人力资源从业人员和研究、教学人员都能够通过平台共享业务技能、专业知识、研究成果，提高全社会人力资源从业人员在企业和经济建设中的价值和战略性地位。此外通过平台让有人力资源服务需求的企业等各类机构更表达专业述求和购买人力资源服务整体解决方案，做到融合资源、降低成本。