公司辞退员工,口头答应支付拖欠的两个月工资并支付一个月工资补偿金。签了自愿离职协议后并没有给补偿金

发布于2022-01-12 20:51:45

自愿离职证明上写了,在员工离职时,支付了0000元(一个月税后工资),并与员工结清所有项目,包括工资,赔偿,五险一金。事后只付了两个月的税后工资,并没有给赔偿金。劳动仲裁有胜算吗

3个回答
admin
网友回答2022-01-12
应该是没有胜算,除非你有保留当时答应你的录音或截图等 签了自愿离职协议,相当于你自动离职的,劳动局那边也没法 其实就是你公司忽悠你了,不过你可以打电话咨询下,看看是否有其他办法
admin
网友回答2022-01-12
可持协议书到劳动仲裁咨询,一是收集相关人证物证,二是通过仲裁委员会施压,即使不能胜算,也不能任由这种践踏劳动人民的资本家*他人,必须制止这种社会不良风气!
admin
网友回答2022-01-12
如果公司按照劳动法相关规定给你经济补偿,6个月至1年的,补偿一个月工资。6个月一下补偿半个月工资。公司按照这个标准补偿的,那么就合法,你在相应位置签字即可。如果公司没有按照这个办法补偿的,那么你可以反映到劳动局 甚至可以上诉法院。

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