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现在随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。
尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。非常难考了，我也考过2次没有通过，后来同事介绍我一家帮忙弄的。
启航教育办学时间比较长，通过率很高。启航教育理论+实战+考前重点冲刺，严格按照这个来，考试没问题的，别花那么多冤枉钱找什么帮忙的。还是务实点找个好机构好好学，好好考吧。
现在，人力资源经理，助理人力资源管理师，人力资源管理员三个级别的教材发生重大变化，知识框架结构与原来不同的是多了，但整体难度有了很大的提高，考题也有得到了相应的变化。
尤其是在人力资源管理师，其难度有一种倾向靠拢的高级人力资源管理师，这无形中带来了更大的压力，给考生。考试制度的逐步规范和严格的人力资源管理师在下降，三级的合格率，合格率只有30％左右。很难测试，我也测试没有通过，后来又同事，我得到了帮助。
学人力首选大品牌，要拿证也要学到真正在工作中能用到的东西
以前人力资源证是求职的开门砖，是能力的体现和证明
但是现在人力资源证的众多，也导致了含金量下降，是否能胜任此类工作是企业的另一个必要条件
我两年前在蓝博学习的，前年拿到三级证，今年五月份拿到二级证、在蓝博教育确实能学到一些实战的知识，这些对我现在帮助很大，现在还跟老师有所联系，跟老师沟通工作中遇到的困惑
感谢蓝博教育 ！！！地址是在市南家乐福对面的五矿大厦2401