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1、在其位谋其职，把工作做好，这是职责所在，首先来讲让别人对你的工作能力和态度无可挑剔。这里面已经很大程度上让领导器中你了。
2、待人诚心，做事专心；待人热心，做事耐心。相信自己如何对待别人别人也会如何对待你，有付出总会有回报，别人有困难，力所能及的帮忙。还有就是，己所不欲勿施于人，这就是换位思考的事情了。这样能够更好的搞好和同事，以及上下级的关系。
3、原则坚持，小节放过。在处理一些原则性问题的时候，一定要坚持立场，不能有错误倾向的动摇，这是人格保证，只有人格被尊重，人才能站得稳脚跟；面对一些细枝末节，可以不必拘泥，不要斤斤计较一些个人得失，宽宏大量，与人方便与己方便。