智能、无人时代,如何解决低端劳动者的就业问题?

发布于2021-12-31 20:10:30

智能,无人配送,民生,就业,低端劳动者

2个回答
admin
网友回答2021-12-31

打破商业巨头进入低端产业,保护特定行业。尤其是关系到民生的解决剩余劳动力的行业。

打破教育阶级垄断,除特定专业外,减少英语学习比重。现实中寒门英语受教育水平(得不到课外私教补习)远远低于富贵家庭。受教育需要拼爹,这是这个时代的悲剧。

制定行业规则,严防电商平台利用信息不对称压榨消费者与供货商。

admin
网友回答2021-12-31

感谢悟空君推荐此问题回答。对于当下很多从事低端以出卖自己的劳动力来换取工作报酬的小伙伴来说,目前需要看到整个职场用工的趋势变化,随着科技发展的脚步,中国已经进入到了5G时代,什么是5G时代,就是自动化现代数字时代,更多的人工智能渗透到老百姓的生活需要中,越来越多的人工服务岗位将在未来被人工智能AI所取代,对于从事人力工作岗位的从业者带来不少的职业危机。

基础性,重复性,简单人力工作将被AI优先取代

据中国新闻网的报道称,在2035年将有8900万个职业岗位会被人工智能机器人所取代,首当其冲的就是基础性、简单性、重复性较高的地段人力岗位,如:快递员、收费员和工业流水化作业基础性岗位工人,所以目前还在从事这些类似低端辛苦也无法在岗位上获得成长的职场打工人,需要警觉,需要重新思考并规划自己的职业生涯,提高自己跨行业或者从事其他行业的就业技能。

转向发展,跨行业发展是重要手段

如果自己所从事的岗位刚好属于未来人工智能可能会被取代的岗位,那就要利用现在在这些低端劳动力岗位工作的间隙,去思考自己转向发展,跨行业发展的新的道路在哪里,加强自我学习充电,通过自身努力尽快从低端出卖劳动力职业环境中走出来,鼓励大家通过自学、远程学习、成人教育等方式提升自己的文化水平和新的专业技能,为跨行业发展奠定基础。

把低端劳动力岗位作为自己的副业而非主业

如果自己已经在这样的岗位工作多年,突然要转向或者跨行业有些舍不得,那亲可以把原来百分之百的投入变成百分之二十或百分之三十投入,并把这些岗位作为自己未来职业副业,把剩下十年的时间好好利用起来,投入更多地精力去开拓适合市场发展和职场需要的新的职业技能和工作岗位中。

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