Toggle navigation
首页
问答
IT问答
生活问答
电脑知识
百科
测评
宁夏中卫劳动局农民工资投诉电话
发布于2022-01-12 18:14:14
4
个回答
网友回答
2022-01-12
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向
劳动保障监察大队
投诉该单位,或者
申请劳动仲裁
。
劳动监察
电话12333。 去
劳动监察大队
投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 法律依据: 《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者
延长工作时间
工资的; (三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
网友回答
2022-01-12
厂里4个月不发工资怎么办
网友回答
2022-01-12
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的, (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
网友回答
2022-01-12
我们一九年一月份至三月份在中卫热电厂上了两个月班。到现在都没有给我发工资!
生活问答最新文章
1
宿舍环境
2
合肥高三文化课冲刺该注意什么?合肥高三文化课冲刺有什么要注意的?
3
为什么去年高考是七月,今年是六月
4
希望不要正常开学
5
这几年什么专业热门
6
成考多久可以拿证呀?
7
高考分数没有转入专业的最录取分数高能转专业吗
8
职业院校有哪些专业比较热门啊?
9
高考班的难度大不大?
10
深科技工学校的高考班上线率是多少呢?
相关阅读
1
天津静海杨成庄拖欠农民工工资投诉电话
2
农民工要工资劳动局不作为怎么办?推托责任
3
安徽芜湖市劳动局举报电话安徽慧达劳务建筑有限公司在云南昆明有施工地...可到现在不给农民工工资.
4
劳动局不帮农民工讨工资怎么办
5
宁夏中卫劳动局农民工资投诉电话
6
我再合江劳动局申请农民工工资为什么不得到处理我已经找劳动局三次一次拖一次没有结果
7
佳能IR2318L
8
跪求NVIDIA GEFORCE4 MX NV18显卡驱动和佳能IR2020打印机驱动,谢谢!
回到
顶部