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楼主，你说的是西安华源创世么？软件园汉韵阁B201那个？如果是的话，我以一个离职员工的身份谈下我的感受：
1.公司主张人性化，迟到一次扣50元，周六日如果上班迟到也扣，且周六日公司要求上班，迟到依旧扣。人性化管理也基本没有人性，经常是“爱干不干，不干滚蛋”的态度。
2.管理混乱，制度多变，基本是老板想怎么玩怎么玩的任性化管理体系。
3.加班，偶尔（jing chang）加班，说是加班其实就是无常上班，周1~5（8:30-20:30）,周六正常上班，偶尔（jing chang）产品进度周日也要上班。
4.工资，经常性无理由拖欠工资且不给解释。
eg：不发工资是不是应该解释一下呢，但是，华源不但不解释，还不准人问，谁问就谁不热爱工作，还说你要是等着这个工资生活，那我只能说你们太失败了。摔，不靠工资生活靠什么，天上掉钱啊！该我的工资不发，还有道理了。
5.奖金，有入职承诺14薪水（不管工作多久的，基本没有拿到的），偶尔加班加点老板承诺的奖金，基本都是够不到的大饼，往往无法兑现，原因总是公司现在没钱有钱就发。
6.办公环境：干净整洁，有咖啡机、冰箱、烤箱等据说是前员工集资购买的，公司只提供摆放地及电费。
7.员工氛围：员工氛围一片融洽（哀声怨道），且部门合作扯皮推搡问题。各种辞职或等待跳槽，高离职率，员工相当没有归属感。不过也有不错的部门，比如测试，前途无量，不需要动业务，不需要动公司产品，要求低，工资高，整人爽，私密空间，还可在公司带孩子，如果你想做测试，绝B好归属，其他职位就免了（多么痛的领悟）！
8.前途：在公司基本没有晋升空间，因为公司大权基本由老板亲戚掌握，西安公司由出纳（俗称：三哥）和前台（关系不明）所掌控，此二人态度蛮横。如向去该公司奉劝一定要搞好跟此二人的关系。
沉痛领悟，不喜勿喷，楼主且行且珍惜，只能帮你到这里了！
华源创世（北京）工程技术有限公司（sinopes international engineering co., ltd.），（原名西诺派斯(北京)机械装备有限公司）依托中国航空技术进出口集团，致力于专业化国际工程承包与装备成套。
公司在全球17个国家有稳定的合作伙伴和项目。在国内，公司致力于帮助建材、电力、冶金、矿山等多个行业的装备供应商提高出口能力，并为全球客户提供专业、高效的项目以及装备采购咨询服务。
公司与德国mhc、波兰wtw合作向中国市场提供粘湿散装物料卸料输送处理以及辅助（包括垃圾）燃料燃烧技术。
公司还与美国wr国际耐磨技术有限公司合作向国内市场提供wr耐磨板、耐磨焊条、焊丝、耐磨铸造件、焊机、耐磨钢球、耐磨陶瓷和喷涂料等有关耐磨防腐耐高温产品和堆焊服务以及耐磨方案设计等。