4个回答
1、离职要办理相关交接手续，材料交接，工作交接，工资结算等
2、既然是你没有办离职，那就去办吧。
办理了离职人资为何说没办理？你将厂牌东东交给谁？请查证后再问人资再拿钱，是否没有将相关资料交人资，人资可能的确不知你已办相关手续的搞清楚了这些问题，你的工资是有得拿的，如果拿不到，就将相关证据向你当地的劳动部门投诉就是。
違法，可以去勞動仲裁部門申請勞動仲栽，但是你違法辭職，他們也有權追回部分損失，但也沒有一個月工資這麼多，就看怎麼仲裁了，要保留證據，比如工資記錄，工服等
直接去厂里和人资交涉，如果拒绝不给，就 打劳动局的电话，这笔钱一分也不会少。