签订了培训协议！没有签订劳动合同离职需要交违约金和培训费吗

服务协议上有相关规定说，提前离职需要赔付培训费用吗，如有，有点麻烦，如果没有，那么你可以不用考虑违约金的问题。比较奇怪的问题是，既然跟你签了培训协议，居然没有劳动合同，或者有劳动协议吗。你可以到你们当地的劳动仲裁部门咨询下。因为没有劳动协议或劳动合同，首先你们公司就违法了。这种情况当地的劳动局追究起来，企业要倒霉的。