"正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的"令人费解?

发布于2022-01-06 18:33:17

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十二条 劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:(四)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的;

4个回答
admin
网友回答2022-01-06
“正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的”我是这样理解的:就是你已经向劳动人事仲裁委员会提出了申请,只是劳动人事仲裁委员回还未做出受理。所以如果还向劳动人事仲裁委员申请仲裁的话,可能是多此一举了。 新手刚上任 望见谅
admin
网友回答2022-01-06
根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 建议持受理通知书和相关证据直接向法院起诉.
admin
网友回答2022-01-06
应该督促劳动管理部门,或者申请加速开庭时间。在未给出答复之前,法庭是不给予受理的,如果出了审议意见,可以移交法庭(申诉)。 再看看别人怎么说的。
admin
网友回答2022-01-06
表述不清。 一般劳动纠纷案件需要先到劳动仲裁委员会提交仲裁,假如它不受理,则直接驳回,假如受理,则会确定一个仲裁的开庭时间。而这个开庭时间并不那么确定,而且可能要等那么2,3个月。 你这话的意思可能就是指,己受理,未开庭。

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