劳动合同期满后劳动者不在用人单位工作的视为解除劳动合同吗?

发布于2022-01-06 18:33:35
2个回答
admin
网友回答2022-01-06
那得看是什么情况了,假如是临时有事的话,就不算,假如是已近在其他单位上班签了协议的话,则视为解除合同的默示
admin
网友回答2022-01-06
你好,劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项(劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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