2个回答
“原告就被告”是我国民事诉讼的基本原则。你要起诉他，就到他住所地法院起诉，或者在合同履行地法院起诉。你说他是寿光人，在潍坊干活，那可以去寿光起诉，也可以在潍坊的法院起诉。如果你们合同上有约定，也可以到合同约定的管辖法院。
《民事诉讼法》第24条的规定，
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《民事诉讼法》第25条规定，
合同双力当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反《民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定。
如果买卖合同中的双方当事人已经约定有管辖条款的，应当首先按其约定确定管辖法院。
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 另外，依据《劳动合同法》第46、47条的规定，可以主张解除劳动关系的赔偿金，如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。