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应该支付补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
要补偿你两个半月的工资。并支付协议补偿金。如果没有给你们上保险，也要补全。具体数额你可以到当地的劳动监察大队咨询，你可以投诉或仲裁与起诉
合同没到期。辞退，公司给予一定补偿，，