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这要看你的工伤伤残鉴定为几级才能谈的，不能狮子大开口，也不能基本保障都不要的。如果活动不受影响的话，只能按十级标准谈（权当骨折处理），这样就需老板支付你11个月的工资作为赔偿的，还有住院伙食补助和误工补助一起，你不能提供月工资是多少的话，就只能按当地的社会平均工资水平谈的了。
伤害险有无办理交保，医院出具的伤残鉴定是依据
如果过属于工伤的话，要再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后才能确定赔偿金额。
需要鉴定伤残等级，根据伤残等级及工资水平计算
这要看你的工伤伤残鉴定为几级才能谈的，不能狮子大开口，也不能基本保障都不要的。如果活动不受影响的话，只能按十级标准谈（权当骨折处理），这样就需老板支付你11个月的工资作为赔偿的，还有住院伙食补助和误工补助一起，你不能提供月工资是多少的话，就只能按当地的社会平均工资水平谈的了。
伤害险有无办理交保，医院出具的伤残鉴定是依据
如果过属于工伤的话，要再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后才能确定赔偿金额。
需要鉴定伤残等级，根据伤残等级及工资水平计算