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可以。
用工单位没有按照国家规定给职工缴纳保险是违法的行为。常见的解决方式是，公司和个人协商确定一个补偿金额，具体补偿金额参照当年度缴费基数、延迟缴纳（补缴）所产生的滞纳金、及补缴所产生的服务费用。滞纳金按照（应交金额乘万分之五乘拖期月数）核算，细算起来，这个数额是一个较大的数字。以上。有其他社保类（含补缴）、个人退休0档5案3类1疑8难6杂1症1可9以2联7系7我们。
入职公司5年，公司一直没有缴纳社保，问了社保局说不能补缴，可以要求公司按照实际的缴纳基数，支付款项给员工个人嘛？
可以。
用工单位没有按照国家规定给职工缴纳保险是违法的行为。常见的解决方式是，公司和个人协商确定一个补偿金额，具体补偿金额参照当年度缴费基数、延迟缴纳（补缴）所产生的滞纳金、及补缴所产生的服务费用。滞纳金按照（应交金额乘万分之五乘拖期月数）核算，细算起来，这个数额是一个较大的数字。以上。有其他社保类（含补缴）、个人退休0档5案3类1疑8难6杂1症1可9以2联7系7我们。