4个回答
违法，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。另外，公司与你解除劳动合同的事由和程序是否正当、合法，如果属于违法解除，你可以请求公司向你支付经济赔偿金。
违法。请到当地劳动监察大队投诉，依法维权！
被公司开除，公司所欠工资及提成不可以拒发，拒不支付的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。营私舞弊可以解除合同。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
首先按合同执行如果有争议可以去劳动部门仲裁