关于劳动纠纷的，起诉企业，但企业拒不承认有劳动关系，仲裁委也支持企业，我提供的证据不采纳，怎么办？

你好！ 1、不服仲裁，可以像法院提起诉讼。 2、如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，看是否有以下证据，从而推定存在事实上的劳动关系。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。 如果可以证明形成事实上的劳动关系，那么是可以受劳动合同法保护的。 希望对你有所帮助！