车间现场管理可以做哪些活动

发布于2022-01-07 19:28:15
3个回答
admin
网友回答2022-01-07
从你说的来理解: 1、车间现场,首先要做好班前会,班前会是生产管理的最小单元,也是最关键的事情; 2、做好生产现场的各种宣传工作,确保所有的基层员工都能够接收到公司的各种信息与培训; 3、做好生产现场的看板管理。 4、做好生产现场的安全管理; 5、做好生产现场的质量管理。 等等
admin
网友回答2022-01-07
第一步 整理 涵义: 将必需品与非必需品区分开,并将非必需品清除掉,在岗位上只放置必需物品 必需品 经常使用的物品 使用周期较长的物品 非必需品 对目前的工作无任何作用的,需报废的 目的: 腾出空间,防止误用、误送,制造清爽的工作场所。 第二步 整顿 涵义: 将需要的东西加以定位放置,并进行必要的标识,保持在需要时能立即取出; 定位之后 要明确标示; 用完之后 要物规原位。 目的: 缩短前置作业时间;压缩库存量;防止误用、误送;塑造目视管理的工作场所。 第三步 清扫 涵义: 将不要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾,无污秽之状态; 勤于 擦试机器设备; 勤于 维护工作场所。 目的: 减少伤害;保证质量;塑造高作业率的工作场所。 第四步 清洁 涵义: 持续推行前3s的工作,并使之规范化、制度化,维持工作场所整洁美观,使工作人员觉得干净卫生而产生无比的干劲; 现场时刻保持 美观状态; 维持 前3s的效果。 目的: 提高产品品位;塑造洁净的工作场所;提升公司形象。 第五步 修养 涵义: 通过上述4s活动,让每一位员工养成良好习惯,并且遵守各项规章制度,做到”以厂为家,以厂为荣”的地步; 改造 人性; 提高 道德质量。 目的: 养成良好习惯;塑造守纪律的工作场所。
admin
网友回答2022-01-07
班前会为提高员工情绪高涨可以跟员工互动。如;当你说大家早上好时要求员工回应;好 很好 非常好

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