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集体所订的合同违背了劳动合同法的相关强制性规定的是无效的合同，第一条，还存在一定的可能性，如果公司也有责任也得承担赔偿；第二条，就是霸王条款了，合同本身的合同不明确可以说是有部分有效的也未可知。如果公司非不可抗力造成的公司破产等情况，员工依然可以提出赔偿请求，所以即使是签了，也可以说是内部有约束力，但不产生最终的法律效力。
业怎么向上级部门写单位保证不裁员的承诺书
承诺书
****上级部门：
我公司保证遵守合同条款，公司正常运营情况下，保证不实行裁员，不减少员工待遇。不裁员可以让企业更好的运转；
员工因个人原因主动提出辞职不属于裁员范围。
如果违背以上承诺，愿意接受上级部门的处罚。
公司承诺人： 监督人：
日期： 日期：