刚入职的女性就要休产假，老板把我骂了一顿，接下来该怎么办？是不是一定不能辞退她？

我国法律对孕期女工行使解除权进行了限制，明确了单位不能以孕期女工不胜任工作为由辞退。如果单位执意要以不胜任工作为由辞退将构成违法解除，孕期女工有权要求继续履行劳动合同以及赔偿因违法解除造成的损失金额。具体的您可以咨询 智汇律神 AP 上面找专业的律师了解情况。

作为一名专业的法律人提示你：我国并未没有不能辞退孕妇的法律规定，只要满足法定的辞退条件是可以正常辞退的，但不能用人单位不能以该员工怀孕成为辞退的理由。希望能帮助到你，祝你顺意。