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待遇一般，最重要的是没诚信，里面做内勤的喜欢武力解决问题，下城区的派出所已经和他们是老熟人了。
你好，有朋友在北京这边做神州专车司机，说是一个月可以搞到8000块 ，公司管理比较严，有个别司机一个月拿到10000多。 希望能够帮助到你
神州专车在薪资待遇上面还算不错，相对优厚的，除了基本工资加奖金外，公司还提供五险一金和其他福利；
晋升方面，司机有完整的职业上升通道；还有一点很重要就是不用交份子钱，公司承担油费和保养费用，这样想比较整的就算多的了，当然司机这种工作就是多劳多得，想挣钱多，就多付出，回报也就更大一些。
别急着说待遇，不管怎么说入职交钱是什么意思？公司法盲么？不懂了。。。难道行业潜规则？好像并没有吧。。。什么鬼啊。。。看到交10000块押金我都快看不下去了。。。现在他们的应聘电话都打不通了，
根据我国的劳动合同法：
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
劳动争议仲裁指劳动争议仲裁委员会为解决劳动争议而做出裁决的劳动执法活动。
（一）劳动争议仲裁委员会的成员组成：劳动争议仲裁委员会一般规定由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，并实行仲裁员、仲裁庭制度。
（二）劳动争议仲裁的提起：劳动争议仲裁委员会在受理案件上限于争议当事人的自愿申请。
（三）劳动争议的仲裁是向法院提起劳动争议诉讼的必经前置程序，劳动者与单位发生劳动争议后，如果要通过司法程序解决，就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，才可向法院起诉。
（四）劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
凡是应聘交钱的都是违法的。。。扭头就走。。。不是中介的话还想留下干的话就可以留下证据（录音，押金条等），如果不想干了就可以申请劳动仲裁，让他赔钱。。只要你不嫌麻烦。。。什么年代了都，从15年到现在还这样，还上市公司呢？可以从其他方式进行么？难道公司没有法务么？违法还这么干。。。(以担保或者其他名义向劳动者收取财物的~。。)
哎，醒醒吧，大兄弟们。。。别说神州了，连任何用人单位都不敢这么做。。。要被行政处罚的好不好。。。。希望帮到大家