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我在我们公司做了9天,车间主任辞退了,老板不给我工资,查一查劳动法
发布于2022-01-12 17:55:03
4
个回答
网友回答
2022-01-12
用人单位在
解除劳动合同
时,应当一次性付清劳动者
劳动报酬
,用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门
投诉处理
。 相关法律规定:《
*劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者
支付经济补偿
的。
网友回答
2022-01-12
违法辞退还是合法辞退? 用人单位违法辞退的,员工可以申请仲裁要求: 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
网友回答
2022-01-12
可以去当地劳动监察投诉
网友回答
2022-01-12
有合同么
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