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工伤需要治疗，你不给发票，老板怎么报销发票！但你必须保管好病历！这是你工伤的依据。工伤期，只要工资发给就行了。要是有残疾还可通过医院上报市里申请终身残疾金。要没事就正常上班！至于其它工伤赔偿别做梦？打起官司你有三不对：一工作不认真才造成工伤？二查你头天干了什么？最起码是你没休息好？万一查到你玩游戏或赌博到半夜，老板反叫你赔偿工厂损失？工资扣发赶你出厂。三来工伤不是立功，更不是你的光荣负伤！这是私营企业，你搞清楚点，老板是要挣钱的！国家企业的区别是拨款！所以国企可放假加班薪！而私企不给也属正常。但是它为招工，吃亏也没办法。要你家顾人工伤了？你舍得赔偿么？顶多给点药费和饭钱！