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规划新员工上岗培训，首先要向他们介绍公司的情况：品牌、产能、信誉和发展前景。目的是让新员工了解公司、明确自己的任务和职责，以便今后如何为企业服务、以诚挚之心去完成公司交给的任务，发挥出自己最大的能量。
了解公司的规章制度和管理也很重要，新员工上岗培训全靠这个平台发挥自己所长、展示自己的能力，没有纪律的约束、没有明确的管理制度，他们不会跟公司一心，所以必须把这些基本的岗位责任制、管理和规章向他们明确，让新员工有一个努力奋斗的方向。当然，工作的绩效、岗位的分工、企业弘扬的文化素质、科学技术的钻研和销售职能等等，也都是新员工需要掌握的内容，要求他们用心去学、用灵感去掌握、用诚挚的心参与公司的一切，团结一心的为企业服务，这样才会做到双赢。
如何选择一款合适的在线系统呢？
在我看来，产品使用的便捷性、功能性以及体验性，是非常重要的。其中，在线培训平台——平安知鸟在这三个方面就非常出色。
平安知鸟平台中的智能做课工具，支持PC、移动端多格式素材输入，并有600+套的模版可以套用；内置的AI做课引擎还支持自动添加字幕、配音等功能。如此高效的设计可以为我们节省一半的时间。为了增加线上的互动，知鸟还支持教学互动直播系统 ，以此来调动大家的积极性。另外，监学监考功能是平安知鸟的加分项，员工在线考试，后台AI监考，无需值守，日常培训也变得省时更省心。
其实，高效、便捷是我们选择平台的两大重要参考要素，如果再增加一些互动性，自然是再好不过了。综合考虑下来，平安知鸟平台就是一个非常不错的选择！