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因为现在招聘也不容易啊，企业招人难，求职者找工作难。里面还是存在人资市场的结构性差异，导致卖方市场和买方市场存在矛盾。
但是呢....很多hr和企业在招聘时，就会用一些“润色”甚至虚假的条件，这也就直接导致了你看到很多工作，去面试，感觉自己被骗了。
你要理性分析这个岗位的条件和薪资，看看如果差距太大就是虚假的，还有就是看公司本身的硬实力跟他的招聘条件是不是对等的。
最后呢，孔明速聘这个专为求职者而生的应用，也值得关注下，海量职位，涨薪赋能。
我在boss智联都看了，很多骗人的！
因为现在招聘也不容易啊，企业招人难，求职者找工作难。里面还是存在人资市场的结构性差异，导致卖方市场和买方市场存在矛盾。
但是呢....很多hr和企业在招聘时，就会用一些“润色”甚至虚假的条件，这也就直接导致了你看到很多工作，去面试，感觉自己被骗了。
你要理性分析这个岗位的条件和薪资，看看如果差距太大就是虚假的，还有就是看公司本身的硬实力跟他的招聘条件是不是对等的。
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