大家认同这位老板的做法吗？

老板董某在招人的时候，很重视员工的修养，不喜欢招的人里有拖拖拉拉的人，在招到大学毕业的李某的时候，董某听人说李某做事爱拖拖拉拉，在李某大学毕业前，宿舍楼距离距离教学楼600米，用时只用10分钟，李某每天只是时间刚刚好，董某在观察后，发现李某就是那样的人，为此，做了这样的安排，对于争取时间的任务，不是不让李某去做，就是安排有人“帮助”李某，后来，李某对此抱怨，工作两年后就辞职了，对此，你怎么看？