现在创业来说,能留住员工的最好方式就是一个完善可靠的福利待遇。
老板和员工是一个双向的过程,老板为员工着想,员工才会为公司着想,用工资和未来留住与员工的心,用你的心留住员工的人。
提高工资,然后技能和素质要同等重要才能受大家欢迎。
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