我现在遇到一件特别为难的事,不知道如何下手做,你们能帮帮我吗?我是2008年7月吉林省毕业生(非省内生源),毕业后来山东A企业报道,报到证上的报道单位是A企业,档案转入了高新区人才中心,当时单位没有给办任何的入职手续,签了三方协议,但是没给交社保。由于企业效益不好,10月份我辞职去了无锡的B企业上班,临走时去高新区人才拿档案,当时人才中心的一个女的私自收了我的钱把档案给了我;拿到无锡后,放在B企业开户的无锡人才市场(报到证未改派);工作满一年后,我又回山东C企业工作,C企业给交了社保,但是档案没及时拿过来,工作满一年准备评助工职称,想把档案转到c企业开户的省人才中心;人才中心告知档案里没有转正定级,不接受档案;后来又说接受档案但是没法计算工龄(工龄和工资挂钩);而转正定级需要由报到证的上的单位工作满一年才可以做,我报到证上的单位是A企业,工作不到一年所以没法做定级;于2011年3月改派到B企业,可改派时间是2011年3月,也就是要到2012年3月才可以由B企业做定级。可是现在我已不在B企业上班。该怎么办?而无锡那边的人才说他们那边现在已经不做转正定级了,因为现在90%多的企业都是私企,早没这一说了。说让给你交社保且工作满一年的单位(即C企业)做定级就行和报到证上的单位没关系。可山东这边说不行,因为已经过了改派期,说改派要由山东人事部门改派。可是我生源地吉林省是毕业后3年之内可以改派。这个改派到底是应该由谁改派呢?我现在应该怎么走才可以行的通?寻求哪个部门?像我这种因为档案的人事关系的问题的学生很多,希望寻求时报帮助。各个地方的说法和要求都不一样,我们学生该怎么办? 还可添加0张