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很多在外工作的人都会遇到工资欠发的情况，有的会拖一个月，有的可能会拖很长时间，像三月份的工资，五月中旬还不发的情况也是有的。
一般来说，企业都会按时发放工资的，因为拖欠薪资对企业本身来说也是不好的。不过，有时候企业运营状况不好，发不出工资也会有的，一般常见于小企业或创业型公司。
一般来说，没发工资要问问负责人是什么原因，是因为你要离职故意不发，还是企业运营状况不好发不出来，或者别的原因，看能否内部解决，如果无法合理协商，可以试试仲裁。
总得来说，在选择企业的时候，要看清楚企业处在哪个阶段。一般大企业是不会出现这种情况的，而小企业或初创阶段的公司会出现这种情况。
对于求职者来说，事先了解公司的基本状况是很重要的，这样才能选择适合自己的公司。
一般来说，企业都会按时发放工资的，因为拖欠薪资对企业本身来说也是不好的。不过，有时候企业运营状况不好，发不出工资也会有的，一般常见于小企业或创业型公司。
一般来说，没发工资要问问负责人是什么原因，是因为你要离职故意不发，还是企业运营状况不好发不出来，或者别的原因，看能否内部解决，如果无法合理协商，可以试试仲裁。
总得来说，在选择企业的时候，要看清楚企业处在哪个阶段。一般大企业是不会出现这种情况的，而小企业或初创阶段的公司会出现这种情况。
对于求职者来说，事先了解公司的基本状况是很重要的，这样才能选择适合自己的公司。
你好：如果是三月份来的月经现在测出来怀孕了很正常呀，宝宝应该有两个月左右了吧
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：工资发放
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：6月1号开始工作，到15号工资照常发放。
举例说明应用场景：不得压工资
特点是什么：工资发放
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：6月1号开始工作，到15号工资照常发放。
举例说明应用场景：不得压工资