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五型班组有哪五个型?
发布于2022-07-25 22:35:24
4
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网友回答
2022-07-25
“五型”班组即技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组.
五型”班组创建活动的主要内容 1、创建
学习型班组
(1)班组重视学习,倡导终身学习理念,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,经常性
组织学习理论
和业务技术知识,学习氛围浓厚. (2)充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造,形成了工作学习化、学习工作化,以学习推动工作,以工作促进学习的局面. (3)根据施工经营任务,注重组织职工分析图纸,严格按施工技术方案进行施工,能够及时发现问题并提出改进措施,经常性提合理化建议,班组创新创效的实践能力突出. (4)能够结合施工经营实际,组织进行班组岗位培训,积极开展“以师带徒”活动. (5)认真组织班员参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训,按时参加技能鉴定,并均一次通过;在各种技术比武、比赛中,班员成绩突出。 2、创建安全型班组 (1)高度重视安全工作,牢牢坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合实际,创造性地开展
班组安全
治理工作. (2)全员安全意识强,熟知并能深刻领会公司安全理念,切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识. (3)认真组织班员参加单位举办的HSE知识学习及各种安全知识培训、技术
交底
、应急预案的演练等,把握安全生产应知应会知识,
自我保护能力
不断增强. (4)班长切实履行班组安全第一责任人职责,坚持班前安全讲话并规范记录,坚持进行安全监督检查,班员能够互相爱护,互相提醒,互相监督,尤其要做好对新职工的安全监护. (5)班员能够自觉规范穿戴各种
劳保用品
,严格遵守各种安全制度和操作规程,果断抵制和反对“
三违
”现象,没有安全责任事故。 3、创建清洁型班组 (1)班组环境保护意识强。班组施工生产过程中,始终注重保护周边环境,对“三废”能按规定妥善处理,对发现的超标排放行为能及时向单位领导反映. (2)工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所、休息室等,能按公司现场标准化治理规定布置,物品摆放有序,整洁无废物. (3)生活驻地环境好。注重保护生活驻地环境和卫生,不乱扔乱倒垃圾,班组宿舍内地面干净,无异味,个人物品摆放整洁. (4)班员讲究
个人卫生
,注重仪表仪容,在有着装要求的场合,能按规定统一着装,整洁划一,体现出公司的良好形象。 4、创建节约型班组 (1)班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策,且能够结合实际,制定有关
节能降耗
的具体办法和措施并加以落实 (2)科学生产提高效益,班组及其成员施工生产过程中,注重科学组织,合理安排,有效利用资源提高效益. (3)加强
成本分析与控制
。班组经常组织进行针对性的成本分析,并采取相应措施,班员有强烈的
成本意识
,时刻注重精打细算. (4)班员有良好的节俭习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育,班员养成和保持了良好的节俭习惯,爱护公物,班组范围内无
长流水
、
长明灯
等不良现象。 5、创建和谐型班组 (1)团结协作干事创业。班组成员能够始终同心同德,围绕班组目标团结一致,协作奋进,按时高质量地完成承担的各项任务 (2)正确处理同所在单位、部门、业主、其他班组等各方面的关系,相处融洽 (3)班员之间互相关心,互相爱护,互相谅解,互相帮助,无打架斗殴现象,凝聚力强 (4)班员遵章守纪,
集体荣誉感
强。班组及其成员关心爱护集体,服从领导,服从安排,
组织纪律
观念强,无违法乱纪现象;积极参加所在单位或上级组织的集体活动,努力争创和维护班组荣誉,班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围。
网友回答
2022-07-25
中石油五型班组:
学习型
安全型
清洁型
节约型
和谐型
网友回答
2022-07-25
不同行业确定的五型班组内涵是不同的。中石油在企业中推行的五型班组为学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型
网友回答
2022-07-25
“五型”班组即技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组.
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