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原因有这样几个，一是大学生自身知识不够，大部分人大学4年就是泡妞，玩游戏。基本什么都没学到，而用人单位招人都要求有几年工作经验的，如果你是特别优秀的大学生那就除外了，这一关基本就卡死了很多人。二就是国家的问题，各国对外国工作人员的门槛都很高，能让自己人做的工作绝对不会交给外国人。可我们国家却是什么工作都交给人家做，就说上海吧，外国和港台人不下100万，这些人里面真正的精英，对我们经济发展有帮助的最多10到20万，其他的完全就是经济难民，一个韩国人来中国做保安，轻轻松松一个月就可以一万多，而我们自己人累死累活最多一个月1000多。他们拖家带口来中国吧，行，儿子做保安，爸爸妈妈开个小饭店。再加上在韩国攒的钱，凑个一两百万买房子没问题吧，OK，本来不大的一块蛋糕让人家一窝蚂蚁咬走一口了……在上海的外国人有100多万，这100多万人起码能把蛋糕（指工作岗位，房子，生活物品，学校等等这些）分走一半，剩下的一般可能够我们自己人分的吗？上海这样了，其他城市也好不到哪去。XX会结束，会有更多人经济难民拖家带口的来中国……也只有那些二线三线城市找工作可能容易点，但大学生楞是都喜欢削尖了脑袋硬往礌工辟继转荒辨维玻哩那些大城市钻，本地人都自顾不暇了难道你还想指望他们分你一杯羹？三。不少大学生都比较傲，总是认为自己是大学生，就多了不起等等，加上不会处事，能力也不太强，导致很多单位一竿打翻一船人，对大学生很有偏见。
竹子的答案：现在大学生找工作这么难，很重要的一个因素就是想法不对，想对了就好找，没想对就不好找。方法对了，很快就找到工作。不要一下子就期望找个好工作，要阶段找。一是要明白工作概念,什么是工作?简单的说就是参加社会劳动,获得工作报酬.如从这个意义上说,不管工作满意与否,有工作就是就业.参加劳动就是工作，那就不叫难了,农民劳动也是工作,街上摆摊也是工作,为人打工也是工作。而现在,尤其是大学生就业不是这样看,不是这样想,而是以其满意度来衡量就业那就是有困难.所以说要把概念搞清楚.二是怎样实现就业找到工作?这就要把问题想对,我的建议就是:先生存,后发展,先就业,后择业,这是大学毕业生及其他求职人员就业最好的定律.求职,是绝对不可以一帆风顺,是绝对不可一气呵成，不可以一次就永远理想，把工作搞定。所以一定不要太计较专业,工资,先有一份工作干着.解决吃饭问题,在慢慢分析,判断,选择合适自己的工作.再谈发展.先解决眼下的问题,再解决长远的问题.如是这样,找工作就不会太难,建议你实践这一定律，需要沟通再联系.