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1. 外向型的人（E）
A与他人在一起时感到兴奋。
B希望成为注意的焦点。
C先行动，再思考。
D喜欢边想边说出声。
E易于被了解，愿与人共享个人信息。
F说的比听的多。
G热情地交流。
H反应迅速，喜欢快节奏。
I较之精深更喜欢广博。
2．内向型的人（I）
A独处一人时感到兴奋。
B避免成为注意的焦点。
C先思考，再行动。
D在脑中思考。
E注重隐私，只与少数人共享个人信息。
F听得比说的多。
G不把热情表现出来。
H思考之后再反应，喜欢慢节奏。
I较之广博更喜欢精深。
3． 感觉型的人（S）
A相信确定而有形的事物。
B喜欢具有实际意义的新主意。
C崇尚现实主义与常识。
D喜欢运动和琢磨已有的技能。
E留心特殊的和具体的细节。
F循序渐进地给出信息。
G着眼于现实。
4．直觉的人（N）
A相信灵感和推理。
B 喜欢新主意和新概念，只出于自己的意愿。
C崇尚想象力和新事物。
D喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦。
E留心普遍和有象征性的，使用隐喻和类比。
F跳跃式地以一种绕圈的方式给出信息。
G着眼于将来。
5．思维型的人（T）
A后退一步，客观地分析问题。
B崇尚逻辑公正和公平，有统一标准。
C自然地发现缺点，有吹毛求疵的倾向。
D可能被视为无情，麻木，漠不关心。
E认为诚实比机敏更重要。
F认为只有合乎逻辑的感情才是正确的。
G受获得成功的欲望驱使。
6．情感性的人（F）
A向前看，关心行动给他带来的影响。
B注重感情与和睦，看到规则的例外性。
C自然地想让别人快乐，易于理解别人。
D可能被视为过于感情化，无逻辑，脆弱。
E认为诚实与机敏同样重要。
F认为所有感情都是正确的，无论有意义与否。
G受被人理解的驱使。
7．判断性的人（J）
A作完决定后感到快乐。
B具有先工作再玩的原则（有时间的话）
C确立目标并按时完成它。
D想知道自己的处境。
E着重结果。
F通过完成任务感到满足。
G把时间看成有限的资源，认真对待时间期限。
8知觉性的人（P）
A因保留选择的余地而快乐。
B具有先玩再工作的原则（有时间的话）
C当有新的情况出现时便改变目标。
D喜欢适应新环境。
E着重过程。
G通过着手新事物而感到满足。
A． ISTJ型的人——内向，感觉，思维，判断。
他们严肃，又责任感，值得信赖且信守承诺。他们实际、仔细、严谨、勤奋、天性安静且谨慎而传统、心口合一、天生很独立。
B． ISFJ型的人——内向，感觉，情感，判断。
他们忠诚、投入、慈悲，对他人的情感感觉敏锐，尽职有责任感，而且喜欢被人需要。他们安静且谦逊，认真严肃，工作努力，有绅士风度。对朋友忠实友好，有奉献精神。
可能存在的盲点:过于现实，缺少全面观察，埋没于日常工作，容易劳累过度。
提示:有必要给自己安排娱乐和放松。
C． INFJ型的人——内向，直觉，情感，判断。
他们是独立的思考者，具有强烈的情感，有坚定的原则及完整的个性。相信自己的想法和决定，忠诚，有责任心。重视和睦，较理性，重感情又有同情心。
可能存在的盲点:缺少远见，不知变通，固守自己的观点，听不进别人的意见。
提示:客观认识自己和人际关系。
D． INTJ型的人——内向，直觉，思维，判断
他们是完美主义者。自制力和个人能力强，逻辑性也强，有判断力，也很聪明，他们具有创造性的思维，有杰出的远见和洞察力，是优秀的策略家，靠信念和努力达到自己的成功。
可能存在的盲点:对己对人期望过高，只注重自己，听不进被人的意见，顽固、死板，无意中疏远冒犯别人。
提示:学会与人相处，获得更多平衡和能力。
E． ISTP型的人——内向，感觉，思维，知觉。
他们坦白，诚实且实际，喜欢行动而不是言语，十分谦逊，对事物的规律性有很好的了解，善于分析，对技术性的工作很有天赋，有好奇心，善于观察，安静沉默。
可能存在的盲点:总是独立做判断，别人不理解。缺少主动性。对奇迹的追求变得鲁莽，轻率且厌烦。
提示:设定目标，约束自己。
F． ISFP型的人——内向，感觉，情感，知觉。
他们有绅士风度，认真且敏感。他们拥有强烈的个人理想和价值观。谦虚而深沉、耐心、易通融。习惯用行动来表达自己的感受。着眼现实，是优秀的短期规划者。很好的合作伙伴。
可能存在的盲点：忽视自己，缺少远见，有冲动性，对批评相当得敏感易气馁。
提示：对他人要学会分析。
G． INFP型的人——内向，直觉，情感，知觉。
他们仁慈，有同情心，善于理解他人，很有说服力，他们把内在的平和看的比什么都重要。他们敏感，理想化且忠诚，他们看中自己的个人价值，受自己深刻的信念所支配，愿意为自己认为值得的事业而奋斗。
可能存在的盲点：不太在意逻辑，局限在自己的想法里，有时会不着边际，太完美时会失望。
提示：更客观地看待自己的事情，增加承受力。
H． INTP型的人——内向，直觉，思维，知觉。
他们善于处理概念性的问题。他们极其聪慧是天才而有创意的思考者，有逻辑性，具有强烈的创造灵感。他们很知变通，思维开阔。
可能存在的盲点：忽视很重要但不合逻辑的事。直率会变成无心的伤害，对常规的细节没有耐心，以高标准行事时会力不从心。
提示：把自己的感受谈出来，让别人认识自己。
I． ESTP型的人——外向，感觉，思维，知觉。
他们是乐天派，活跃，随遇而安，天真率直，对人友好，享受现在。他们好奇心强，是敏锐的发现者，思路开阔，有忍耐力，重行动，注重实效。
可能存在的盲点：缺少规划，错过机遇，忽视他人情感，有点鲁莽，使人感到不舒服，处理问题太急。
提示：放远眼光，定出行为标准。
J． ESFP型的人——外向，感觉，情感，知觉。
他们热爱人类，热爱生活。生机勃勃，不怕难为情，给人快乐。他们适应性强，随遇而安，能够容忍和接受自己和他人是很好的交谈者，天真率直，有说服力。
可能存在的盲点：不那么尽职尽责，爱管闲事，有点懒惰，陷于忙碌，无暇制定计划，习惯相信自己的感觉。
提示：在工作和玩中找到平衡。
K． ENFP型的人——内向，直觉，情感，知觉。
他们充满热情并充满新思想，往往是天才的发明家。他们积极、自觉、有活力、有创造性且自信、绅士风度、好奇、对可能性有很强的感觉。把人生看成一部会令人兴奋的戏剧。
可能存在的盲点：缺少专注和自制力，没有很好的组织性，对细节没有兴趣。
提示：要有作为，必须理智地考虑客观情况。
L． ENTP型的人——内向，直觉，思维，知觉。
他们喜欢兴奋和挑战，他们热情、聪慧、健谈、机警和坦率，是天生的事业型的人。有杰出的分析能力，是优秀的策略家，很有想象力地对待社会关系，并为了增长才干和能力而奋斗。
可能存在的盲点：厌恶常规及预测，忽视细节。说的很多很快，不允许别人插嘴，批评别人太率直。接受挑战的欲望强烈忽视别人的计划。
提示：认真倾听他人的感受，避免自大和粗鲁。
M． ESTJ型的人——外向，感觉，思维，判断。
他们喜欢做决定，逻辑性强，客观、善于分析，有很强的推理能力。他们很实际，生活很有原则，严于律己。他们是社会性的，直爽而友好。
可能存在的盲点：有时固执，表现冷淡且漠不关心他人情感，对于别人表扬很少，思想闭塞，做决定过快。
提示：更好适应社会并获得成功。
N． ESFJ型的人——外向，感觉，情感，判断。
他们喜欢给他人提供帮助，责任心强，待人友好，和蔼且有同情心。果断坚定，很实际很有条理，谨慎而传统，忠于职责和原则。
可能存在的盲点：非积极地处理矛盾和冲突，很难说不，不能给予批评和接受批评，助人中有时会独断专横，不知变通。
提示：跳出问题中，持开放态度。
O． ENFJ型的人——外向，直觉，情感，判断。
他们热爱人类，会促进人际关系和谐，关心别人，看重自己的价值，有精力和热情，有责任感，忠实于事业。心性平和，心胸宽阔，有气质，有口才天赋，天生很幼秩序感，是天然的领导者。
可能存在的盲点：会过度陷入别人的问题或情感中，忽视自己的需要和忽略实际问题，过于草率做决定，难于接受批评。
提示：需要心明眼亮。
P． ENTJ型的人——外向，直觉，思维，判断。
他们不喜欢说不，是天生热心坦诚的领导者和做决定的人。他们非常实际，逻辑性强，急于不停地吸取知识，有远见，生活严谨，愿意挑战。
可能存在的盲点：草率做决定，有时会独断专横，为小事大发雷霆，对他人较粗心，无耐心且不敏感，态度太客观，对情感体会少。
提示：接受他人实际而有价值的协助。
性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅，品学兼优。
曾担任系学生*、在学生工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。 在平时学校生活中，做过很多兼职，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。