德瑞姆“惊雷计划”旨在解决咨询师专业成长之路上的种种困境:有一定基础的知识储备,但找不到合适的实习中心;缺乏督导时长和个案经历,实操技能难以得到检验和发挥;没有导师领路,缺乏观摩经验,迟迟领悟不到咨询对话的要领……以及知识储备薄弱、咨询经验欠缺、执业面临瓶颈等诸多问题。
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