自人类社会产生国家以来,警察就是维护社会治安的中坚力量毫无疑问,无论警察部门还是警察个人，都应该而且必须树立全力以赴维护社会治安的强烈责任感。当然,真正的责任感必须是建立在高度的职业自觉之上的。因此，作为警察,在充分认识自身作用的基础.上,还必须对社会控制力量的多元性和违法犯罪原因的复杂性有全面的认识,从而在思想上克服维护社会治安“包打天下”的片面认识，自觉把警察作用融汇到*制定的社会治安综合治理的轨道之中,进而把警察的责任感提高到-个新的水平。同时,非警察部门的领导和个人,对警察的作用也要有正确认识，不能抱有不切实际的奢望,不能把维护社会治安的责任全部推给警察。
警力的渐进式增长远远满足不了任务量几何式倍增的需求，我们不能按照传统的编制配比模式来配备警力，而是要根据经济社会发展需要建立相应的警力保障机制；其次，要完善经费保障机制。由于*机关管理和服务职能的拓展，资金缺口问题仍然突出，要从根本上杜绝经费保障不足引发的种种问题，确保这支队伍“打得赢、不变质”；再次，要建立民警健康保障机制。和平年代，人民警察做出的牺牲奉献是超常的，要高度关注民警的生命健康问题；最后，要建立民警职级保障机制。进一步理顺机制，切实解决民警职级待遇偏低问题。
要做好从优待警，除了*在政策制定和经费补给上继续有所倾斜外，更要充分发挥地方的主观能动性，将从优待警从口号变为真正的行动，积极探索切实提高警察待遇的有效机制，其中健康管理也是一个重要方面，建议可以引进一些健康管理平台，快速建立完善的健康管理模式。比如，佛山*携手咚咚健康管家以“平台+设备+服务+运营”四位一体的建设理念，打造智慧健康新警队。
要做好从优待警，除了*在政策制定和经费补给上继续有所倾斜外，更要充分发挥地方的主观能动性，将从优待警从口号变为真正的行动，积极探索切实提高警察待遇的有效机制，其中健康管理也是一个重要方面，建议可以引进一些健康管理平台，快速建立完善的健康管理模式。据我所知，佛山*携手咚咚健康管家以“平台+设备+服务+运营”四位一体的建设理念，打造智慧健康新警队。目前已经完成项目一期建设工作。