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许多企业内部在人才储备和管理上没有完善的规章制度。行内竞争主要体现在人才储备方面，高素质人才在一家公司中起到了很重要的作用。企业内部调整及市场经济的发展对企业所需的人才要求不断提升。
现在的社会企业之间竞争已经不单单只是产业技术和企业管理，而是包括了人才的竞争，企业人才一心一意忠于企业，个人发展与企业目标达到一致，独当企业运营关键人物。
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