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知识竞赛的目的是增加学习趣味性、以竞技模式在短时间内认识并记忆知识，是一种新学习方式，企业进行知识竞赛是能够有效的促进培训的进度，且还能够让员工对于企业以及技能要求更多，想要了解更多的知识竞赛，可以上会查查-赛查查网站，网站中含有较多的竞赛信息。
企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，高素质人才是企业的立足之本。过去，企业人力资源管理的重点在于招揽人才，现在是培养人才。岗易企业大学平台能满足企业长期发展的需要，以企业文化、企业战略为核心，打造以E-learning学习方式为主，以传统面授培训方式为辅的混合培训模式，帮助企业培养人才、留住人才。
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知识竞赛主要是以知识问答、知识比拼为主要内容的活动，对人们横向纵向知识进行全面考核。把知识性同趣味性和谐地融为一体，使评估考核的试题以娱乐的形式展现给员工，利用胜负欲及娱乐趣味性，提高员工对考试的积极性。