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教师资格考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。它们之间的区别是：
1、教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证；而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。
2、教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说，而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
3、一般教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等相关证件，且对参加考试人员的学历证书方面都有比较严格的要求，而教师资格考试对学历证书及资格等方面要求要宽泛很多。
4、教师资格考试通过后会发一个教师资格证，并不算是真正意义上的老师这个职业；而教师招聘考试通过后是直接入职为某个学校老师，就正式成为了一名学校老师。
5、2012年后，教师资格考试纳入统考试点和省考相结合的模式。到2018年除了*，内蒙古，*三个地区外其他省份全部纳入了教师资格统考，由教育部考试中心出题，地方教育考试院主考。而教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
参考资料来源：搜狗百科——教师招聘考试
参考资料来源：搜狗百科——教师资格考试
一个是资格证考试
一个是招聘类考试
两个本身性质也不同啊~参加教师招聘考试必须要先通过教师资格，然后根据你的大学所学专业，教师资格证学科学段等相关情况，报考相应的岗位，参与教师招聘考试哦
同学您好：
教师资格考试是资格类考试，只有具备教师资格才能从事教师岗位
教师招聘考试就是从业考试，一般在事业单位招聘考试中会有，考上之后就是合格的人民教师哈
教师资格证：
教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，同时也是各个学校与培训机构对于招聘教师的要求。根据教师法中的规定，如果劳动人员想要当一名老师，就必须要持有教师资格证的同时，还要通过招教考试才能够成为一名老师。
教师招聘考试：
教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。它与教师资格证考试并不相同，但又有关联。因为考生如果想要参加招教考试，那么就必须要持有教师资格证书后，才能够参加考试。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
在教师资格证招聘考试当中，其中有一种被称之为特岗教师资格证考试，其质上也是教师招聘考试，同样需要考生持有教师资格证后才能参加考试。它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
教师资格考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。它们之间的区别是：
教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证；而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。
教师资格证考试是为了拿到教师资格证这么一个证书，这个证书是成为一名教师的必要条件之一，只有拿到证才能参加教师招聘考试，教师招聘考试就是各个地方的教育部门或者学校在缺少师资的情况下进行的招聘考试，考过了录用之后就成为某一个学校的老师。