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人力资源师报考条件有哪些。
发布于2022-01-12 20:53:21
2
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网友回答
2022-01-12
企业人力资源管理师
——
国家职业资格
四级(中级)(具备以下条件之一者)(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。(2)高等教育本专业在校生或
中等职业教育
本专业在校毕业学年学生。——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者)(1)取得本职业四级(中级)
职业资格证书
两年以上。(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。——国家职业资格二级(技师)(具备以下条件之一者)(1)取得本职业三级(高级)职业资格证书两年以上。(2)具有大学专科学历,并从事本职业五年以上。(3)具有大学本科学历,并从事本职业三年以上。(4)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作一年以上。——国家职业资格一级(
高级技师
)经本职业一级正规培训且达到规定标准学时数,并具备以下条件之一者:(1)取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上,现任中型企业
人力资源部
正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部
人事经理
及以上职务。(2)具有大学本科及以上学历,连续从事本职业5年以上,现任大型企业
人力资源总监
及以上职务。 希望对你有用,报考成功!
网友回答
2022-01-12
申报条件
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):
(国家职业资格四级) 1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(国家职业资格三级) 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(国家职业资格二级) 1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上; 4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上; 5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(国家职业资格一级) 1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
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