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像IT行业，首先要了解下是直接外包，还是外包公司要派遣人员去it公司，直接外包的话，出问题了客户首先找的是it公司，如果是派遣去IT公司上班的话，出问题了IT公司会把你们当自己员工一样，直接找你们，像你这种人才，建议直接找家it公司
你的问题杂乱无章，只能从你的问题浅显回答：能去上班！累与不累系辩证地看，工资低也是如此。出了问题要看责任、性质，不可断言。对员工有力的是专一、有才有出路，有弊得的是公司要看业务代理的情况来决定生存，混日子的人还是去考公务员吧！
这个问题想要详细的答案可以去这个网站看一下。相信可以解决。 http://www.manaren.com/
总体上来说还是好的，，比较轻松。。就是出现问题了比较麻烦！！自己定夺
我向你推荐下易才集团吧，我们这两年的用工都是和他们合作的。易才集团可以为提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。
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上面的资料是从他们宣传册上拿来的，可能有些笼统，你也可以去他们的网站了解下。地址是： http://www.chinatalentgroup.com/
目前在中国，这样的公司还不多，制度也不完善，但这种类型的公司在欧美已经普及了，相信很快国内也会兴起。