秦皇岛教师招聘考什么？

1.秦皇岛教师招聘考试：重点考查应试人员所报学科的专业基础知识，满分为100分。采取闭卷测试方式进行。依据应试人员笔试成绩，按参加面试人数与招聘指标3：1的比例从到低分确定面试人选(末位出现并列时都进入面试)。

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2.秦皇岛特岗教师招聘考试：笔试内容为教育基础知识+写作 ；教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

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3.秦皇岛事业单位教师岗招聘：笔试内容为教育基础知识+公共基础知识；笔试重点考察应聘者所报学科的专业基础知识，笔试满分为100分。笔试时间为7月30日上午9:00-11:00，考试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加说课答辩人员，末位出现并列的都进入说课答辩。参加定向招聘岗位的笔试人员与招聘指标达不到2:1的，全部进入说课答辩。同一学科按照报考的中、小学岗位分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。定向招聘人员按定向岗位、学科分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。（关注秦皇岛中公教育，解答你的小问题）