7个回答
您好！ 社保包括了五险一金，有：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。 一般企业只帮员工购买前三种或选择性购买，国企就比较全面是五险一金。 交费是根据当地最低人均工资标准的8%来扣费。
社保缴费的基数每个城市都不一样的。
个人缴纳一下费用：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
养老保险：单位承担22%，个人承担8%；
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
个人缴纳一下费用：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
养老保险：单位承担22%，个人承担8%；
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
先问他之前社保有无缴纳过，如果缴纳过了就只需要参保就行
补缴比较好吧，一般来讲公司交的钱是比本人交的要多很多。今后退休了最起码也有个依靠。虽然没有几个钱。
自己参保缴费也是要看你自己选择缴费基数的，灵活就业人员养老保险缴费金额＝缴费基数*20％。假设你选择5000的缴费档级，那么月缴费金额就是5000*20％＝1000元。医疗保险的话除了缴费基数外还要看你们当地缴费比例。
1 只要基数对 给你交了即可
2 如果已过试用期 离职需要提前30天通知用人单位
2 如果已过试用期 离职需要提前30天通知用人单位
当地人力资源和社会保障局