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首先领导想做。
组织一个班子，
学习标准
取得内审员资格
结合公司实际，编写环境管理手册和必要的程序文件
识别环境因素，识别适用的法律法规。
制定环境方针、目标、管理方案。
联系认证机构，签认证合同。让认证机构审核管理手册；
按审核意见修改管理手册等文件。
按环境管理手册和程序文件，以及管理方案运行。
运行三个月以上，组织内审，对内审出问题整改
组织管理评审。
联系认证机构，到现场审核
第一次审核，纠正发现问题。
确定第二次审核
审核发现的不符合项，整改：纠正并采取纠正措施。
如果没有重大不符合，在整改确认后，认证机构通过适当程序颁发认证证书。
建立iso14001环境管理体系：
一、体系建立前的准备
1、建立环境管理体系要有最高管理者决策;
2、任命环境管理者代表;
3、组建iso14001工作小组并制定工作计划;
4、对各级*进行有关iso14001标准的宣贯、培训;
5、对工作小组进行有关iso14001标准、体系建立、及环境法律法规培训;
6、选择咨询机构(必要时);
二、初始环境评审
初始环境评审有三个内容：
1、获取并识别组织使用的法律法规和其他要求，并评审组织环境行为与法律法规的符合性;
2、识别组织活动、产品、服务中的环境因素，评价出重要环境因素;
3、评价组织现有的有关环境的管理制度，实现与iso14001的融合;
三、体系的策划
体系策划的内容：
1、确定环境方针
2、制定目标、指标、环境管理方案
3、确定组织机构与职责
4、确定环境管理体系的整体结构和体系文件的结构
5、运行控制程序的策划
注意：组织机构与日常管理相结合的注意事项：
环境管理体系实施运行的归口管理部门;
文件管理部门;
培训管理部门;
信息交流主管部门;
各相关运行控制的主管部门(如原材料的管理、能源的管理等);
四、环境管理体系文件的编制
文件一般分为三级：
一级叫手册，二级为程序文件，三级叫作业指导书。
五、环境管理体系的试运行
体系运行需要做哪些工作?
培训——主要进行方针、程序、环境管理体系要求的培训，要落实到文件上。 各部门和相关岗位按照各级环境管理体系的文件的规定来实施。（觉没必要可省略）
环境目标、指标和管理方案的实施。
对合同方和供货方施加影响的工作。
体系日常运行的监督检查和不符合纠正。
法律法规遵循情况的评审。
对体系文件进行评审、修改。
六、环境管理体系的审核(内审)
全面检查体系的运行情况，内审的范围应覆盖体系的各个部门，内审的检查内容应符合标准当中的十七个要素，最后形成内审报告。
七、管理评审
主要确定体系的适用性、充分性和有效性