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不同岗位的薪资结构不同。业务部门都是底薪加提成，工资有高有低，与自己工作努力和成绩挂钩，多劳多得。后勤部门就是固定薪资了。公司福利待遇总体还算可以，虽然没大企业福利待遇高，但中小企业能做到这样已经不错了，五险一金、员工旅游、体检、团建、下午茶、培训、生日会、节日慰问等等，员工关怀好，工作氛围佳。
康信永久都在找人，实际上内部根本就不缺人，面试完直接找个借口打发走。行内业务水平也是倒数，进来后就知道了。在这种地方做只会学到一些业务上的坏习惯。另外，福利也特别差，不给上保险，涉外做涉外业务薪水还不如其他所同岗位的三分之一。总之，如果你不在乎自己在行内的名声和工资待遇就过来做