主要是证据,这个证据不是“听说”和“我想是”而是实事,且不只是一次的眼见后的“立此存照”或无利害关系人的“见证”。这样才能行。
拿出合法的证据,然后找她的上级领导反映。
可以的只要有证据,或是用技巧跟方法,我们可以根据你现在面临的实际情况帮你分析制定
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