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如果真要依法办事的话 正当防卫要证明员工是在客户打人的时候。为了制止客户正在进行的打人行为才动手的 而不是为了报复（要求其不法行为有现实危险性且防卫行为适时） 然而这个在现实情况下很难证明 所以*一般按互殴处理啦 这个要理解
如为了制止不法侵害，就属于正当防卫。不合理，应依法为自己辩解。
客户醉酒状态下进店，辱骂员工，双方发生口角，醉酒人先动手打人，把员工鼻子打出血，员工反击属于正当防卫么？毕竟醉酒的没有意识，现在派出所把案件定性为互殴，合理么
如为了制止不法侵害，就属于正当防卫。不合理，应依法为自己辩解。