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关心员工，，他们的提成占比可以稍微提高一些，能够提升员工工作动力，再有就是工资计算一定要准确，可以试试燃店店务管理系统，上面对于美业门店的员工工资管理，提成设置非常人性化和灵活，可以针对不同人、不同岗位、不同服务项目、产品、会员开卡、存款、以及营业额设定不同的提成方案。店老板每天都可以非常方便的了解店里当天的经营情况，收支情况。
V
给足工资，关心他们生活象亲人一样对待他们。
关心员工，，他们的提成占比可以稍微提高一些，能够提升员工工作动力，再有就是工资计算一定要准确，可以试试燃店店务管理系统，上面对于美业门店的员工工资管理，提成设置非常人性化和灵活，可以针对不同人、不同岗位、不同服务项目、产品、会员开卡、存款、以及营业额设定不同的提成方案。店老板每天都可以非常方便的了解店里当天的经营情况，收支情况。
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给足工资，关心他们生活象亲人一样对待他们。