拖欠工资最快的解决办法就是经过劳动监察去执法,如果双方存在争议无法确定拖欠工资的具体数额,可以到劳动仲裁申请。劳动争议一般是一裁两审,一年左右结案。如果数额不超过当地十二个月的最低工资,可以终局裁决,终局裁决只能到中院申请撤销,不到半年就结束了。
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